So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in.

Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „aus der Märchenwelt“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können.

denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!

• Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)
• Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien

• Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
• Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
• Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen

• Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 3) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 37.750 € und 46.600 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
• Eine unbefristete Anstellung
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
• Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,30 EUR (anteilig bei Teilzeit) in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
  Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
• Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
• Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
• Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Ergänzungskraft Region ***“
an recruiting-team@ggmbh.de.

Ihre Bewerbungen können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting Team
Betreff: Ergänzungskraft Region ***
Venner Str. 20
53177 Bonn

***Bitte geben Sie die bevorzugte Region an!

Für Rückfragen steht unser Recruiting Team Ihnen telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.